SMF móti Føroya Landsstýrið – krav um gerðarrætt
Støða
Avgreitt
Rættur
Fasti Gerðarrættur
Evni
Gerðarrættarmál (tulking o.a., s.b. FG §6(3))
Partar
Fíggjarmálaráðið - FMR, Starvsmannafelagið - SMF
Rættarlimir
Joen H. Andreassen
Ár
1980 - 1989
Úrskurðardagur
27. november 1981
Lýsing
Træta um rætt at krevja gerðarrætt.
Seming var millum Starvsmannafelag og Landsstýris. Semingsmaður kom uppí og tann 7. September 1981 kl. 05:00 fram semingsuppskot. Á uppskotið varð skrivað ”semingsuppskotið góðkent” undirskrivað av løntakaraformanni og løgmanni. Ósemja stóðst nú, um semjan hevði ført við sær nýggjan sáttmála við ásetingum um gerðarrætt, so heimild var at krevja gerðarrættin settan. Annar parturin vildi hava sorinskrivaran at áleggja hinum at virka við til at seta gerðarrættin.
Seming var millum Starvsmannafelag og Landsstýris. Semingsmaður kom uppí og tann 7. September 1981 kl. 05:00 fram semingsuppskot. Á uppskotið varð skrivað ”semingsuppskotið góðkent” undirskrivað av løntakaraformanni og løgmanni. Ósemja stóðst nú, um semjan hevði ført við sær nýggjan sáttmála við ásetingum um gerðarrætt, so heimild var at krevja gerðarrættin settan. Annar parturin vildi hava sorinskrivaran at áleggja hinum at virka við til at seta gerðarrættin.
Páhald
Starvsmannafelagið helt uppá, at partarnir høvdu avtalað gerðarrætt, og at Landsstýrinum eftir L. 181/1972 skuldi áleggjast at velja limir sínar.
Føroya Landsstýri kravdi burturvísing, tí hóast semja var gjørd, var ongin nýggjur sáttmáli undirskrivaður og tí ongar ásetingar um gerðarrætt.
Føroya Landsstýri kravdi burturvísing, tí hóast semja var gjørd, var ongin nýggjur sáttmáli undirskrivaður og tí ongar ásetingar um gerðarrætt.
Niðurstøða
Thi bestemmes:
Den av Starvsmannafelagið fremsatte begæring om rettens bistand til nedsættelse af en voldgiftsret til fortolkning af det vedtagne mæglingsforslags bestemmelser om lønningerne vil være at tage til følge.
Den av Starvsmannafelagið fremsatte begæring om rettens bistand til nedsættelse af en voldgiftsret til fortolkning af det vedtagne mæglingsforslags bestemmelser om lønningerne vil være at tage til følge.
Grundgeving
Retten skal udtale:
Under hensyn til at parterne uden forbehold har underskrevet mæglingsforslaget, herunder at de er enige om at indgå en ny overenskomstd, og at de er enige om, hvorledes indholdet af denne skal være, findes der reelt at være aftalt regler parterne imellem, der efter sit indhold svarer til indholdeti en kollektiv overenskomst. - Da det yderligere må lægges til grund, at de nye regler ligesom den overenskomst, der blev opsagt pr. 1. april 1981, indeholder en voldgiftsklausul til fortolkning af tvivlsspørgsmålet vedrørende reglernes forståelse, vil den af Starvsmannafelagið fremsatte begæreng om retten bistand til gennemførelse af en voldgiftssag være at tage til følge, dog således at Føroya Landsstýri inden en vis frist, der fastsættes af retten, får lejlighed til at udpege eller foreslå sine medlemmer af voldgiftsretten, og således at begge parter ligeledes inden en af retten fastsat frist får lejlighed til at fremkomme med eventuelle indsigelse mod de udpegedemedlemmers habilitet og egnethed iøvrigt.
Under hensyn til at parterne uden forbehold har underskrevet mæglingsforslaget, herunder at de er enige om at indgå en ny overenskomstd, og at de er enige om, hvorledes indholdet af denne skal være, findes der reelt at være aftalt regler parterne imellem, der efter sit indhold svarer til indholdeti en kollektiv overenskomst. - Da det yderligere må lægges til grund, at de nye regler ligesom den overenskomst, der blev opsagt pr. 1. april 1981, indeholder en voldgiftsklausul til fortolkning af tvivlsspørgsmålet vedrørende reglernes forståelse, vil den af Starvsmannafelagið fremsatte begæreng om retten bistand til gennemførelse af en voldgiftssag være at tage til følge, dog således at Føroya Landsstýri inden en vis frist, der fastsættes af retten, får lejlighed til at udpege eller foreslå sine medlemmer af voldgiftsretten, og således at begge parter ligeledes inden en af retten fastsat frist får lejlighed til at fremkomme med eventuelle indsigelse mod de udpegedemedlemmers habilitet og egnethed iøvrigt.
Úrskurður sum PDF